1、精:
必須細(xì)化年度報告的內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)者通常時間都很寶貴,給每個同事述職的時間也是有限的,此時一定把自己的發(fā)言內(nèi)容控制在20分鐘以內(nèi),否則超過20分鐘很可能領(lǐng)導(dǎo)就會失去耐心。如屬書面呈件,請將篇幅限制在兩頁以內(nèi)。務(wù)必讓領(lǐng)導(dǎo)有耐心地閱讀/傾聽你的全部陳述。

許多人在做總結(jié)時都喜歡用虛詞,如:“很好的效果”、“較大幅度的提高”、“相對較好的效果”、“還可以”等等。這個詞在領(lǐng)導(dǎo)者的眼里是零,是沒有價值的。每個人在總結(jié)時都要講數(shù)字,因為數(shù)字是客觀的。專業(yè)的年度總結(jié)代寫人員會這樣寫:“我所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)板塊,去年營業(yè)額增長165%,利潤增長100%”,這一客觀的數(shù)字,誰也不能忽視和抹殺,更勝千言。

無論你的職位是什么,確保在年終總結(jié)時強調(diào)對公司核心業(yè)務(wù)的影響。企業(yè)年度核心業(yè)務(wù)都是有價值的部分,所以一定要突出自己的工作對核心業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn),這是獲得良好考核的關(guān)鍵。
當(dāng)然,如果按照上面分享的寫法,你還是不會寫,或沒有時間寫,或?qū)懙牟粔驅(qū)I(yè),自己也不放心,那么,就交給專業(yè)的年度總結(jié)代寫人員寫吧。